Vacature coördinator communicatie

Burennetwerk is een toonaangevende, ambitieuze vrijwilligersorganisatie in alle buurten van Amsterdam. Om onze plannen, projecten en ambities te realiseren, hebben we elke dag heldere, creatieve en vooruitstrevende communicatie-uitingen nodig. Burennetwerk beschikt over een aansprekende website en huisstijl, mooie burenverhalen en prikkelende social media campagnes. Deze vragen continu onderhoud en nieuwe inhoud. Dé taak van de coördinator communicatie.

Betaalde functie | 24-32 u/pw | per 1 januari 2025

Als gedreven communicatie expert ben jij de sleutel tot het vergroten van onze naamsbekendheid in de stad.
Iedere Amsterdammer die hulp nodigt heeft of wil bieden, moet weten dat we bestaan. Samen met collega’s, stagiairs en externe experts ontwerp en monitor jij inspirerende on- en offline communicatie-uitingen. De ene dag ontwikkel je een nieuwe flyer, de volgende dag maak je een nieuwsbrief voor onze partners en ben je bezig een mooi burenverhaal in het Parool te krijgen. Daarnaast denk en schrijf je mee met ons jaarverslag, jaarplan en onze communicatiestrategie. Onderdeel van het takenpakket is ook het beheer van het communicatiebudget.

Wie zijn wij?
Burennetwerk bouwt aan een stad waar buren elkaar weten te vinden. Waar altijd ruimte is voor een klusje en een praatje. Veel Amsterdammers willen dat. Maar hoe? Burennetwerk zet deze bereidheid in alle Amsterdamse buurten om in actie. Stap voor stap. Totdat heel Amsterdam uit goede buren bestaat.

Burennetwerk koppelt Amsterdammers die een goede buur willen zijn aan buurtgenoten met een vraag. Geen grote complexe vragen, maar gewoon even gezelschap, hulp bij vervoer of een kleine klus die door gebrek aan netwerk of middelen blijft liggen.

Burennetwerk brengt Amsterdammers in beweging. Want iedereen verdient een goede buur!

Wie zoeken wij?
Een creatieve en strategische communicatieheld, die volop kansen ziet om Burennetwerk zichtbaar te maken in de stad. Iemand met een goede pen, die diverse doelgroepen en media aanspreekt en tevens investeert in netwerken. Een collega die creatieve ideeën kan omzetten in aantrekkelijke, haalbare producten en zo bouwt aan een breed palet aan communicatie-uitingen (o.a. flyers, filmpjes, posters, straatcampagnes).

Wat breng je mee?

• Minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van communicatie;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands (Engels is een pré);
• Creativiteit, zorgvuldigheid en kwaliteit;
• Kennis van en liefde voor de stad en affiniteit met vrijwilligerswerk;
• Basiskennis van WordPress, SEO, Mailchimp, Google Analytics en Google Grants. Of in ieder geval de interesse om dit te leren;
• Ervaring met ontwerpen in designprogramma’s en met social media (Instagram, Facebook en LinkedIn);
• Ervaring met het coördineren en ondersteunen van projecten en campagnes;
• Een netwerk in de Amsterdamse media, van Parool en AT5 tot stadsdeelkranten;
• Zelfstandige, ondersteunende en positieve werkhouding; je bent een teamspeler.

Wat bieden wij?

• Een plek in een bevlogen, energiek en vrij informeel team (10 FTE) dat dagelijks bouwt aan een socialere stad;
• Een functie die ruimte biedt aan eigen initiatief en nieuwe ideeën;
• De kans om je verder te ontwikkelen op verschillende communicatiegebieden en mee te groeien met de organisatie;
• Ruimte voor ontwikkeling door training en goede begeleiding;
• Ieder jaar persoonlijk ontwikkelbudget om naar eigen behoefte in te zetten;
• Een contract voor in eerste instantie een jaar (met zicht op verlenging en een maand proeftijd);
• Salarisschaal 8 (comform CAO Sociaal Werk);
• Uitstekende pensioenregeling, 13e maand en vakantiegeld;
• Een werkplek in hartje Amsterdam op een authentieke locatie;
• Een interessant netwerk in de stad.

Enthousiast?
Stuur ons je CV en motivatiebrief, waarin je onder andere een vernieuwend idee voor onze communicatiestrategie 2025 beschrijft.
Stuur dit uiterlijk 9 december naar [email protected].
De eerste ronde gesprekken zijn in week 51, de tweede ronde is in week 2.
Voor vragen kun je contact opnemen met Sandra Bos ([email protected]). 

Burennetwerk streeft ernaar om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. We willen met ons team graag een afspiegeling zijn van de diverse Amsterdamse samenleving.
Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur daarom uit naar de kandidaat die de diversiteit in ons team vergroot.